ここでの仕事は「資料が完璧である事」で評価される。その中身はうまくごまかせていれば良い。
苦手だ。最も苦手な意味を感じない種類のものだ。上司はこんなことに長時間使ってくだらないと思わないんだね。
発作的にやめてしまいそう。
私が思う仕事の進め方は、
①先ずはポイントの７０パーセントを掴んで方向性を会わせる。
②資料的なミスをつぶしていく。
これが一番ストレスなく、効率的に仕事をしていく方法だと思うけど。上司の目的は、教育の名の下に自分が優位に立つ事なのだから、合うはずないか。大変面倒。そして進まない。
